COURSE 3.
PRIVATI ED AZIENDALI
concetto implica che chiunque all’interno dell’azienda debba essere messo nelle condizioni di svolgere il proprio lavoro al meglio delle proprie
possibilità, poiché è il lavoratore stesso che probabilmente sa meglio di chiunque altro, cosa gli sia necessario per rendere al massimo.
L’elemento fondamentale, quello che manifesta risultati sorprendenti è la Motivazione, la quale è strettamente legata alla Passione.
L’uomo infatti da sempre, si muove per raggiungere gli obiettivi che più gli stanno a cuore e, diverse possono essere le motivazioni che
spingono un individuo ad appassionarsi al proprio lavoro.
In conclusione è chiaro che, come riporta Scott Williams della Wright State University, “l’Empowerment comporta un aumento della fiducia e delle competenze del personale, comunicando visione ed obiettivi chiari. Un efficace Empowerment dello staff può portare a livelli più elevati di innovazione e reattività alle richieste dei clienti, di motivazione e di soddisfazione del personale (con conseguente riduzione dello stress), a un maggiore sviluppo delle cap.
In conclusione è chiaro che, come riporta Scott Williams della Wright State University, “l’Empowerment comporta un aumento della fiducia e delle competenze del personale, comunicando visione ed obiettivi chiari.
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Frequently Asked
Ecco perché la strategia delle aziende moderne è quella di fare affidamento sempre di più su relazioni partecipative tra i propri membri. Questo concetto implica che chiunque.o.
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